Nolina

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Dedizione totale alla coltivazione e alla fioritura

Di piante, dipendenti, partner e clienti

Nolina è una vera e propria azienda a conduzione familiare, fondata a Woubrugge (Paesi Bassi) nel 1966, animati da una grande passione per la floricoltura. Il timone dell’azienda è in mano ai fratelli De Lange, Marcel e Steef. Nel corso degli anni, l’azienda è via via cresciuta e occupa oggi una superficie totale di 24 ettari, di cui 11 in serra.

Crescita e sviluppo si riflettono non solo nelle nostre piante, ma anche nei colleghi e nei clienti. Per poter crescere, è importante avere radici forti e un buon substrato. È per questo che investiamo grandi energie per mantenere una base solida tanto nella forza intrinseca delle nostre piante quanto dei nostri collaboratori. Il risultato è visibile a tutti: prodotti, colleghi e clienti crescono e prosperano.

Partner della qualità

Affidabili e innovativi

Al tempo stesso, Nolina crede in un’innovazione continua: siamo sempre alla ricerca di possibili miglioramenti della qualità e del servizio. Non puntiamo a successi immediati, preferiamo piuttosto investimenti a lungo termine.

Le nostre serre all’avanguardia sono dotate delle tecnologie più avanzate in fatto di automazione e robotizzazione. Per la riproduzione delle piante facciamo uso di robot per il taleaggio Rombomatics. L’automazione di questo processo ci ha permesso di ottenere piante molto uniformi e di qualità sempre elevata. A livello aziendale, l’automazione implica una maggiore efficienza del processo produttivo, il che si traduce a sua volta in prodotti della migliore qualità. Tutti gli interventi necessari alla coltivazione vengono effettuati in modo veloce, efficiente e puntuale.

Per maggiori informazioni contattare un membro del nostro team.

Insieme, per un futuro fiorente

La parola ai fratelli De Lange

Marcel de Lange (51 anni), fratello di Steef, è direttore di Nolina Kwekerijen B.V. dal 1996. È responsabile per il personale, la produzione e la gestione finanziaria. “Quand’ero piccolo, i miei mi portavano con loro in azienda e mi mettevano in un box tra le piante. Posso veramente dire di avere l’azienda e il lavoro nel sangue. Le piante sono la mia vera passione, la molla che mi spinge ogni giorno. Ma anche l’entusiasmo e la motivazione dei nostri dipendenti sono per me una grande fonte di energia. Siamo orgogliosi di questa nostra azienda a conduzione familiare e dei nostri dipendenti, dell’immagine che abbiamo saputo costruire e della reputazione di cui godiamo a livello locale. Un ambiente di lavoro sano e con un ritmo sostenibile sono aspetti fondamentali perché i dipendenti possano dare il meglio di sé. Per rispondere adeguatamente ai cambiamenti del mondo che ci circonda, invece, è importante continuare a innovare. Al centro della nostra azienda c’è senza dubbio l’uomo, ma abbiamo un occhio di riguardo per la sostenibilità della produzione e per la capacità di rispondere alle esigenze del mercato.”

Steef de Lange (43 anni), fratello di Marcel, è direttore di Nolina Kwekerijen B.V. dal 2002. “Mi occupo soprattutto di vendite, acquisti, logistica, Young Plants, ma anche della gestione dei beni immobili e del servizio tecnico. Nolina è responsabile per la qualità dei prodotti e per i dipendenti. Sostenibilità, responsabilità sociale d’impresa, qualità e soddisfazione dei clienti sono aspetti fondamentali del nostro modo di lavorare. Per questo, la nostra azienda è nota a livello nazionale e internazionale, ed è uno dei leader del settore florovivaistico. Poter gestire quest’azienda familiare insieme a mio fratello e al team dei dirigenti è un privilegio, soprattutto se penso che è stata fondata da mio nonno. Insieme, costruiamo un’organizzazione innovativa, a prova di futuro.”

Sostenibilità e Responsabilità sociale

Creare condizioni ottimali

La responsabilità sociale è una priorità assoluta, lungo tutto il processo produttivo. Grazie per esempio all’automazione degli impianti di produzione possiamo garantire condizioni di lavoro ottimali.

Le nostre serre hanno un fabbisogno energetico ridotto. Impianti per la cogenerazione (CHP) all’avanguardia soddisfano in pieno il fabbisogno energetico dell’azienda. Il calore prodotto viene inoltre recuperato in modo efficiente per il riscaldamento.
La produzione viene effettuata in un sistema chiuso, con una tecnica di irrigazione a flusso e riflusso, che ci permette di riutilizzare acqua e fertilizzanti. Condizioni colturali ottimali permettono di produrre piante più forti. I metodi di protezione delle colture vengono impiegati sono in caso di effettivo bisogno, e sono biologici nel 90% dei casi. Diversi anni fa, l’azienda ha ottenuto le certificazioni MPS-A, MPS-GAP, MPS-Socially Qualified e MPS Quality, e partecipa inoltre al programma MPS ProductProof.
Grazie all’ascolto sempre attento dei nostri clienti e dei nostri dipendenti, e restando sempre all’avanguardia verso nuovi sviluppi, siamo riusciti a creare una base di partenza forte per un futuro sostenibile.

Il lavoro secondo Nolina

Un’atmosfera aperta e rilassata sul luogo di lavoro.

I consumatori di tutta Europa possono contare ogni giorno sulle piante da fiore, in vaso e da giardino, di Nolina Kwekerijen. Raggiungere questo obiettivo sarebbe però impossibile senza il nostro team, composto da ben 135 dipendenti. Tutto considerato, i nostri collaboratori sono la nostra risorsa più importante, e meritano quindi cure e attenzione. Giorno dopo giorno, lavoriamo insieme con passione ed entusiasmo per colorare il mondo con le nostre piante. La nostra è un’azienda a conduzione familiare, che si contraddistingue per l’atmosfera aperta e rilassata sul luogo di lavoro. Non per niente, il nostro slogan è: Passione per le persone, passione per le piante.